Segundo um estudo feito por pesquisadores dos EUA e do Canadá, as
pessoas que não fazem questão de se dar bem com os colegas de trabalho e
criticam todo mundo o tempo todo ganham salários mais altos do que os
funcionários gente-boa – até US$ 10 mil a mais por ano. A suposta
explicação é que os profissionais bonzinhos dificilmente são enxergados
como líderes.
Com informações do Blog Robson Pires
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