SÃO PAULO CAMPEÃO DA SUL AMERICANA 2012

O São Paulo é campeão da Sul-Americana por W.O. Após uma confusão no vestiário envolvendo atletas das duas equipes e também a Polícia Militar, o Tigre se recusou a voltar para campo e o árbitro Henrique Osses deu o apito final após apenas o 1º tempo ter sido disputado e o placar apontar 2 a 0.
Os jogadores são-paulinos relataram que os rivais tentaram invadir o vestiário dos donos da casa para partirem para briga. Para evitar um problema maior, a Polícia Militar interveio e, segundo os atletas do time argentino, partiram para briga e chegaram até a sacar arma. 
Ao jornal argentino Olé, o técnico Pipo Gorosito afirmou que dois revólveres foram sacados no vestiário pela Polícia Militar. "Eles nos mostraram dois revólveres. São uns cagões porque não se garantem na mão. Assim, não jogamos o segundo tempo. Não temos garantias".
Lucas, por sua vez, falou à TV Globo que ele presenciou um princípio de confusão. "Tinha um monte de seguranças, mas não vi ninguém da equipe deles. Não chegaram a entrar no vestiário. Vi uma confusão ali no meio", disse ele, sem saber precisar o que aconteceu.

Fonte: Uol

LOTERIA: Mega-Sena acumula e prêmio pode chegar a R$ 33 milhões

Ninguém acertou os números sorteados pela Caixa Econômica Federal no concurso 1.450, realizado na noite desta quarta-feira (12).

O prêmio para o próximo concurso, que será realizado no sábado (15), está estimado em R$ 33 milhões, segundo a CEF.

O sorteio desta quarta-feira foi realizado pelo Caminhão da Sorte em Carmo do Rio Claro (MG).

As dezenas sorteadas neste sábado foram: 26 - 27 - 31 - 38 - 44 - 45.

Outras 88 apostas acertaram a Quina e cada uma vai receber o prêmio de R$ 30.888,14. Já a Quadra, acertada por 7.146 apostas, vai pagar R$ 543,39 para cada uma.

Fonte: G1

FAMA: Ronda Rousey é eleita por revista a 43ª mulher mais desejada do mundo

Além do talento como lutadora, Ronda Rousey tem encantado cada vez mais também pela beleza. A loira foi eleita esta semana a 43ª mulher mais desejada do mundo na edição 2013 da votação promovida pela revista digital "AskMen". Foram quase dois milhões de votos dos leitores, avaliando um conjunto de simpatia, inteligência, senso de humor, beleza, entre outros quesitos, e no fim foram eleitas as 99 mulheres mais desejadas do planeta.

Na justificativa, a revista destacou o fato de Ronda ter se tornado a primeira lutadora mulher a assinar contrato com o UFC, maior organização de MMA do mundo, e ainda a boa participação que ela teve em programas de televisão recentemente.

Outras seis esportistas figuraram na seleção final: Michelle Jenneke, australiana especialista nos 100m com barreira (10º lugar); Hope Solo, goleira da seleção americana de futebol (30º); Antonija Misura, jogadora croata de basquete (53º); Leryn Franco, musa paraguaia do lançamento de dardo (65º); Lindsey Vonn, esquiadora americana (73º); e Ana Ivanovic, tenista sérvia (96º).

A campeã foi a atriz americana Jennifer Lawrence, seguida da atriz ucraniana Mila Kunis, e de Kate Upton, atriz e modelo americana.

As mais desejadas, segundo a revista "AskMen":1- Jennifer Lawrence, atriz americana
2- Mila Kunis, atriz ucraniana
3- Kate Upton, atriz e modelo americana
10 - Michelle Jenneke, australiana especialista nos 100m com barreira
30 - Hope Solo, goleira da seleção americana de futebol
43 - Ronda Rousey, lutadora americana de MMA
53 - Antonija Misura, jogadora croata de basquete
65 - Leryn Franco, musa paraguaia do lançamento de dardo
73 - Lindsey Vonn, esquiadora americana
96 - Ana Ivanovic, tenista sérvia

Fonte: G1

BRASIL: Câmara aprova medida provisória que reduz tarifas da conta de luz

A Câmara dos Deputados aprovou nesta quarta-feira (12) a medida provisória que reduz o preço da energia elétrica no país. A proposta agora segue para votação no Senado, antes de ser encaminhada para a sanção presidencial.

A MP permite que o governo renove as concessões das usinas, transmissoras e distribuidoras de energia que vencem entre 2015 e 2017. Em troca disso, essas concessionárias têm que aceitar receber remuneração até 70% menor pelo serviço prestado.

Essas medidas, junto com o corte de encargos que incidem sobre a conta de luz, permitirão, segundo o governo, a redução do custo da energia para residências, comércio e indústria.

Nesta quarta (12), a MP tinha sido aprovada na comissão mista criada para analisar o tema. O relator da proposta na comissão, senador Renan Calheiros (PMDB-AL), havia inserido um artigo que permitia a abertura de novo prazo para que empresas pudessem aderir ao plano do governo federal que visa o barateamento da conta de luz.

No entanto, na hora de votar a medida, o senador retirou o “prazo de arrependimento”. Na semana passada, encerrou-se o período para que as empresas do setor elétrico cujas concessões vencem entre 2015 e 2017 aderissem ao plano do governo.

Ficaram de fora do projeto usinas hidrelétricas da Cesp, Cemig e Copel. As três empresas são controladas, respectivamente, pelos governos de São Paulo, Minas Gerais e Paraná, todos administrados pelo PSDB, partido que faz oposição ao governo da presidente Dilma Rousseff.

Por causa da não adesão dessas empresas, a redução de 20,2% nas tarifas de energia em 2013, prevista pelo governo federal, cairia para 16,7%. Após a recusa, porém, a presidente Dilma Rousseff disse que o Tesouro bancará a diferença, para alcançar o desconto prometido.

Dilma atribuiu a negativa das três empresas elétricas em aderir ao projeto a questões partidárias. Cesp, Cemig e Copel alegam que rejeitaram participar do plano por conta dos valores de remuneração e das indenizações propostos pelo governo, considerados baixos.

Fonte: G1

EMPREGO: CONHEÇA OS DEZ MOTIVOS PELOS QUAIS OS FUNCIONÁRIOS PEDEM DEMISSÃO

Um alto índice de turnover pode custar caro para uma empresa. Mas reter os empregados também tem se tornado tarefa mais difícil. O site Glassdoor listou os dez principais motivos pelos quais os funcionários costumam pedir demissão, fazendo recomendações sobre como aumentar a retenção de talentos e manter a equipe satisfeita.

1. Falta de reconhecimento. Os empregados que saem por esses motivos não estão em busca de um tapinha nas costas a cada vez que terminam uma tarefa. Mas eles precisam ser lembrados, de vez em quando, que o trabalho que fazem é valioso para a empresa. Se forem ignorados por muito tempo, certamente irão buscar esse reconhecimento em outro local de trabalho.

2. Falta de compensação adequada. Esse é um grave problema e deve ser abordado mesmo que a empresa ache que está sendo justa. Não é nenhum segredo que as empresas que são mais generosas tendem a ser mais bem sucedidas.

3. Poucas folgas. Para compensar a equipe enxuta, muitas companhias sobrecarregam seus funcionários. Inicialmente, essa estratégia pode até funcionar, mas, a longo prazo, vai acabar provocando um alto índice de turnover e baixa produtividade, quando os trabalhadores começarem a se cansar da carga rigorosa imposta a eles.

4. Mudanças na direção. Empresas que não conseguem reconhecer a importância de uma decisão desse porte correm o risco de perder pessoal qualificado e valioso. Falar com os mais afetados pela mudança na direção é fundamental para manter a motivação dos funcionários e fazer com que a transição ocorra sem problemas.

5. Equipamentos velhos e desatualizados. Seja o mobiliário ou o sistema de telefonia, ferramentas que tornam o dia a dia de trabalho mais difícil têm um papel importante na fuga de talentos. Ficar continuamente substituindo esses funcionários provavelmente vai sair mais caro do que comprar equipamentos novos e mais modernos.

6. Metas fora da realidade. Estabelecer metas e objetivos é importante para manter o alto nível de produtividade e atingir melhores resultados. Isso é verdade tanto na vida pessoal quanto na profissional. Ficar constantemente mudando os objetivos e metas sem pensar no que é necessário para atingi-los pode afetar a motivação e produtividade dos funcionários. Aqueles que se sentem constantemente sendo testados nesse sentido podem eventualmente simplesmente resolver que não vale a pena.

7. Pouco apoio dos gestores. Chefes que não estão dispostos a apoiar aqueles que dependem deles vão encontrar dificuldade em manter uma equipe. Um líder respeitado precisa saber como fazer isso, mesmo que precise, às vezes, passar por cima de alguns de seus próprios objetivos profissionais.

8. Necessidade de desafios. Quando profissionais se cansam e ficam entediados com seus trabalhos, suas mentes vagueiam e eles começam a procurar uma posição mais desafiadora. Manter um bom profissional sempre desafiado com tarefas gratificantes é a melhor maneira de manter um profissional.

9. Ambiente pouco agradável e alegre. Olhe em volta em seu escritório. Os funcionários parecem felizes? Existe uma energia positiva que reverbera a cada departamento? Se não, porque isso não acontece? Locais de trabalho não precisam ser um ambiente pesado. Claro que não precisa ser uma atmosfera de festa o tempo todo, mas deveria ao menos ser agradável.

10. Falta de planejamento de carreira. Muitas vezes os funcionários ficam frustrados com a inabilidade dos seus superiores em apresentar um modelo a seguir. É que a maioria das pessoas não vai seguir em frente se não tiver ao menos uma ideia da direção em que está indo. E, se elas se perderem no meio do caminho, geralmente vão decidir seguir para outra direção. Um gestor atento vai saber guiar o funcionário e apresentar perspectivas de crescimento.


Da Agência O Globo Via DN Online

VESTIBULAR: UFRN: menos de 50% dos vestibulandos passarão para segunda fase

O Núcleo Permanente de Concursos (Comperve) vai divulgar na tarde desta quinta-feira (13) o resultado da primeira fase do Vestibular 2013 da Universidade Federal do Rio Grande do Norte (UFRN). Menos da metade dos inscritos atingiram o ponto de corte e terão suas provas corrigidas na segunda etapa do processo seletivo.

Dos 28.628 inscritos, somente 12.817 candidatos atingiram o ponto de corte e terão suas provas corrigidas na segunda fase do Vestibular 2013 da UFRN. Na primeira etapa da seleção foram corrigidas as questões objetivas de todos os candidatos inscritos. Em seguida, é feita a correção das provas discursivas somente dos estudantes aprovados na primeira fase.

De acordo com a presidente do Comperve, Magda Pinheiro, as provas discursivas já estão sendo corrigidas. “A previsão é que o resultado final saia na primeira quinzena de janeiro”, completa. Serão ofertas 3.015 vagas, distribuídas nos 84 cursos de graduação presencial da Universidade.

Da Tribuna do Norte

BRASIL: Comissão do Senado endurece a Lei Seca

A Comissão de Constituição e Justiça do Senado (CCJ) aprovou nesta manhã (12) projeto de lei que define penalidades mais rígidas para quem for flagrado dirigindo sob o efeito de álcool. O projeto segue em regime de urgência para análise do plenário da Casa. O Projeto de Lei da Câmara 27/2012 altera o Código Brasileiro de Trânsito para acrescentar novos meios de comprovação de que o motorista está embriagado. Atualmente, apenas o teste do bafômetro e o exame de sangue podem ser utilizados como comprovação da embriaguez, e na prática, o motorista pode se recusar a fazer tais testes. A redução do uso de provas é fruto de uma decisão do Superior Tribunal de Justiça (STJ) tomada em março.

Segundo o texto aprovado, não é mais necessário que se comprove o estado de embriaguez do motorista, mas uma “capacidade psicomotora alterada em razão da influência de álcool ou outra substância psicoativa que determine dependência”. De acordo com o projeto, essa condição pode ser demonstrada ainda por “teste de alcoolemia, exame clínico, perícia, vídeo, prova testemunhal ou outros meios de prova admitidos em direito”. No entanto, caso o motorista não concorde com os resultados dos exames, ele poderá pedir uma contraprova, como exigir o teste do bafômetro, por exemplo.

Os valores dos teores alcoólicos limitados pela lei foram mantidos. A multa é prevista para a pessoa que for flagrada dirigindo sob efeito de qualquer quantidade de álcool no sangue, mas o crime só é configurado quando ficar constatado que há uma concentração igual ou superior a 0,6 gramas de álcool por litro de sangue.

O projeto também determina que as multas aplicadas sejam dobradas. Hoje em dia, quem for pego dirigindo bêbado é autuado com uma multa no valor de R$ 957,70. Se o projeto for aprovado definitivamente, este valor passa para R$ 1.915,40. Caso o motorista seja reincidente no mesmo ano, a multa é novamente dobrada e fica no valor de R$ 3.830,80.

O texto também abre a possibilidade para que o Conselho Nacional de Trânsito (Contran) regulamente os testes utilizados para descobrir se o motorista dirige sob efeito de qualquer substância psicoativa. O atual Código proíbe a direção sob o efeito de tais substâncias, mas não fala sobre fiscalização, como acontece com o álcool. Como já passou pela Câmara e não foi alterado no Senado, o projeto seguirá para sanção presidencial assim que for aprovado pelo plenário.

Fonte: Robson Pires

ANIVERSARIANTE DO DIA 12

Parabéns , saúde, felicidade e sucesso.

ACIDENTE: Homem capota veículo na RN-288

Por volta das 10h40 desta quarta-feira um grave acidente foi registrado na RN-288 entre os municípios de Caicó e Saõ José do Seridó. Um veículo modelo Corsa de placas MZC-1104 conduzido por Diego Bruno de Medeiros da Silva, 26 anos, capotou na via e a vítima foi socorrida inconsciente.

Segundo a polícia de trânsito, apesar do impacto da colisão foram apenas danos materiais aparentes. A vítima foi socorrida pelo Corpo de Bombeiros e não apresentava sinais de ferimentos graves, mesmo sem conseguir responder as perguntas sobre identificação.

O condutor do veículo foi conduzido para o hospital e a rodovia foi interditada temporariamente, mas está liberada.

Com informações do DN Online

FUTEBOL: Assistir jogo São Paulo x Tigre Ao Vivo pela Copa Sul-Americana Transmissão

Futebol Ao Vivo: Assistir São Paulo x Tigre (Copa Sul-Americana) Ao Vivo e Online Transmissão Grátis; 12/12/2012

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FAMA: SÍLVIO SANTOS COMPLETA 82 ANOS NESTA QUARTA (12/12).

Enquanto o Fantástico e o Domingo espetacular movem produções milionárias para fisgar a audiência com reportagens investigativas (por vezes, sensacionalistas) e quadros triviais, Silvio Santos ri pelos cotovelos, joga aviãozinho de dinheiro para as colegas de trabalho e fala destemidamente de sexo. Num jogo cênico, no qual caminha entre o abismo do real e da ficção, enche a mente do espectador de fantasias e faz a festa das revistas e noticiários de fofocas. À apresentadora Helen Ganzarolli, confessa que está cheio de tesão e pergunta se ela seria capaz de ir ao motel com ele após o fim do expediente de trabalho. A modelo, uma das mais lindas da tevê brasileira, faz caras e bocas, fica corada e alimenta teatralmente o que parece ser um doce delírio desmedido de um homem aos 82 anos — completados justamente hoje.

— Depois que você entrou neste programa, meu ânimo melhorou, diz maliciosamente Silvio, com o sorriso escapulindo para os lados.

Correio Braziliense via DN Online

INTERNET: FACEBOOK APRESENTA NOVAS FERRAMENTAS DE PRIVACIDADE

O Facebook apresentou nesta quarta-feira uma série de novos controles de privacidade, o mais recente esforço da companhia para se dirigir às preocupações de usuários sobre dados pessoais na maior rede social do mundo.

As novas ferramentas que o site introduziu deixarão mais fácil determinar quem pode ver fotos, comentários e outras informações e pedir a remoção de fotos questionáveis.

Um novo atalho da seção de privacidade no lado superior direito dá rápido acesso a ferramentas importantes como bloqueio a certas pessoas e seleção de quem contata o dono da conta.

Essas mudanças são as mais recentes que o Facebook fez nas configurações de privacidade, que foram criticadas anteriormente e consideradas confusas.

O diretor de produtos da rede social, Sam Lessin, disse que as mudanças visam deixar o usuário mais seguro no site, que tem quase 1 bilhão de contas.

"Quando os usuários não entendem os conceitos e controles e têm contratempos, eles não sentem a confiança de que precisam", afirmou Lessin.

Fonte: Info

PESQUISA: PESSOAS BONITAS TÊM MAIS CHANCES DE SUCESSO PROFISSIONAL

São Paulo - A aparência importa quando o assunto é carreira? A resposta é "sim" — para o bem e para o mal. o lançamento do livro O Valor da Beleza — Por Que as Pessoas Atraentes Têm Mais Sucesso (Ed. Campus/Elsevier), de Daniel S. Hamermesh, economista americano que traz à tona essa discussão que ainda é um grande tabu dentro das organizações.

"Os executivos não gostam de admitir que a beleza afeta o modo como eles lidam com outros profissionais", diz Daniel, em entrevista à VOCÊ S/A. Professor da Universidade de Houston, nos Estados Unidos, Daniel se dedica aos estudos de pulchronomics (economia da beleza) e, em seu livro, divulga resultados de pesquisas que mostram que a aparência pode influenciar — e muito — os salários. De acordo com seus levantamentos, mulheres belas têm rendimentos 4% maiores que a média. Já os homens mais bonitos do que o comum têm contracheques 3% maiores. O mais surpreendente, de acordo com o autor, é que os que são considerados feios tendem a receber até 22% a menos (no caso dos homens) e 3% a menos (no caso das mulheres). A aparência, para os homens, seria mais importante do que a educação. "A cada ano de escolaridade, há um aumento de 10% nos ganhos financeiros", escreve Daniel no livro. Uma boa estampa equivaleria praticamente a um MBA.

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Fonte: Info

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