A Empresa Brasileira de Correios e
Telégrafos (ECT) divulgou o edital do processo seletivo simplificado
destinado à contratação especial de jovens aprendizes. São 2.529 vagas e
formação de cadastro reserva, distribuídos em âmbito nacional. Os
candidatos que vierem a ser admitidos ganharão o salário-base mensal de
R$ 318,26, além de vale-transporte, vale-refeição, uniforme, e
atendimento médico-odontológico ambulatorial nas instalações da
ECT. Para participar, é necessário ter entre 14 e 22 anos completos, no
ato da contratação; estar matriculado e frequentando a escola, caso não
tenha concluído o ensino médio; não ter sido contratado anteriormente
como jovem aprendiz pela ECT e/ou mantido vínculo empregatício com a
empresa; e ter disponibilidade para cumprir a jornada de aprendizagem e
no turno para o qual se inscreveu. A jornada de aprendizagem será de 20
horas semanais, distribuídas em 4 horas diárias.
O curso de
aprendizagem terá a duração de 12 meses consecutivos e será realizado no
sistema dual, que é composto pela parte teórica, nas instalações do
Serviço Nacional de Aprendizagem Industrial (Senai), e pela parte
prática, nas instalações da ECT. Antes de iniciar a parte prática, o
aprendiz fará um curso introdutório de 100 horas no Senai. Após
realização do curso, o jovem permanecerá, semanalmente, dois dias no
Senai e três dias na ECT até o final da aprendizagem. Após o
encerramento do curso, o aprendiz que tiver obtido aproveitamento,
receberá um certificado de qualificação profissional. VEJA O EDITAL
A primeira fase do processo seletivo
será constituída da etapa de inscrição, realizada por meio do
preenchimento de um formulário, de caráter classificatório, e da etapa
de comprovação dos requisitos exigidos no ato da inscrição, de caráter
eliminatório. As inscrições serão gratuitas e realizadas somente via
internet, no site dos Correios,
no período entre 16 de dezembro e 05 de janeiro de 2014, observando o
horário oficial de Brasília. O resultado final, por Diretoria Regional,
cidade/município, turno e faixa etária, será divulgado no site dos
Correios em até 30 dias após o encerramento das inscrições. A segunda
fase, denominada de pré-admissional, será constituída de exames médicos
pré-admissionais, de caráter eliminatório. A convocação para esta etapa
se dará, gradualmente, mediante as necessidades da empresa. São
atribuições do jovem aprendiz: deslocar documentos entre as áreas
internas; receber e expedir documentos; arquivar documentos; repor
material de expediente; apoiar a realização de eventos (organizar
ambientes); verificar equipamentos/materiais conforme o solicitado;
manter arquivos ordenados e atualizados; executar serviços em meios
eletrônicos, tais como elaborar planilhas, digitar expedientes e
contatar por mensagens eletrônicas os clientes internos; transmitir e
receber documentos por fax; realizar serviços reprográficos; utilizar
multimídia e retro projetor; realizar atendimento telefônico; auxiliar
na entrega de senhas e organização de filas, fornecendo informações
necessárias ou encaminhando os clientes conforme o serviço solicitado;
prestar informações sobre os serviços e produtos da ECT. O processo
seletivo terá a validade de um ano, contado a partir da data de
sua homologação, podendo ser prorrogado por uma única vez por igual
período.
Fonte: Site dos Correios Via Japi Notícia
Nenhum comentário:
Postar um comentário